Olen perheen isä, aviomies, ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti, neuropsykiatrinen valmentaja ja työnohjaaja sekä sosionomi YAMK. Minulla on vuosien kokemus sosiaalialan työtehtävistä ja ihmisten tukemisesta erilaisissa elämäntilanteissa.
Haavoittuvassa asemassa olevien lasten, nuorten ja perheiden tukipilari
Olen toiminut vuodesta 2008 lähtien lastensuojelun avopalveluissa ja sijaishuollossa lasten, nuorten ja perheiden parissa, auttaen heitä löytämään turvallisia sekä kasvua ja kehitystä tukevia ratkaisuja. Näiden lasten, nuorten ja perheiden haasteiden taustalla on ollut mm. päihde- ja mielenterveysongelmia, nepsy-haasteita, traumakokemuksia ja rikoksilla oireilua. Olen toiminut myös lasten edunvalvojana lastensuojelu- ja rikosasioissa. Lisäksi olen toiminut ikäihmisten ja omaishoitajien kanssa, etsien heidän tilanteisiinsa sopivia hyvinvointia edistäviä toimintatapoja ja tukimuotoja. En pelkää tarttua haasteisiin, on niitä sitten yksi tai useita!
Esihenkilö- ja johtamistyön rohkea kehittäjä
Asiakastyön lisäksi olen toiminut myös esihenkilö- ja johtotehtävissä, mikä on antanut minulle vahvan pohjan organisaatioiden ja tiimien kehittämiseen sekä strategiseen ajatteluun. Johtamisosaamista olen vahvistanut sosiaali- ja terveysalan uudistava johtaminen YAMK-tutkinnolla. Haastan rohkeasti työyhteisöjä tunnistamaan epäkohdat ja kehittymään!
Jokainen asiakas on ainutlaatuinen
Työskentelyni keskiössä on kohtaaminen, joka luo perustan luottamukselle ja yhteistyölle asiakkaideni kanssa. Kohtaamisen tavoitteena on luoda turvallinen ja luottamuksellinen ilmapiiri, jossa asiakas voi avoimesti jakaa huoliaan ja tarpeitaan. Kuuntelen asiakkaiden näkemyksiä ja kokemuksia ilman ennakko-oletuksia, joka auttaa minua ymmärtämään asiakkaiden tarpeita ja toiveita. Olen asiakastapaamisissa läsnä oleva ja turvallinen sekä ehdottoman rehellinen ja luotettava.
Nähdään voimavarat ja mahdollisuudet
Työskentelyni perustuu vahvasti myös ratkaisukeskeiseen lähestymistapaan, jossa keskitytään esimerkiksi asiakkaan voimavaroihin, itseluottamuksen vahvistamiseen, arjen hallintaan ja tulevaisuuden mahdollisuuksiin. Työntekijöitä ja työyhteisöjä tuen niin, että heidän ammatillinen kehittymisensä ja työhyvinvointi on mahdollista. Autan asiakkaitani löytämään uusia näkökulmia arkeen tai työhön, kehittämään omaa toimintaympäristöään tai työyhteisöä sekä vahvistamaan omaa identiteettiä.